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今年，因为行业巨变，很多人都面临着如何继续教育事业的问题。少儿口才教育是一项效果显著，投入较少的教育项目。家长接受程度高，教学成果易外化，方便进行二次宣传，受到很多机构及创业者的青睐。

11年少儿口才教学精华汇聚两个黄鹂师训体系

短时间内如何转型成为一名优秀的口才老师，如何赋予口才老师较强的教学能力成为各培训机构的难题。

两个黄鹂自首次发布教材，开发独有口才教学法至今，已有数千名口才教师通过两个黄鹂的师训课程成为口才教育行业的中流砥柱、校区名师。10余年中，两个黄鹂不断精进，4次迭代课程及相应教学方法，获得了广大家长和教育机构的信任。

两个黄鹂少儿口才培训体系由两个黄鹂具备多年教学、教研、师资培训经验的老师打造，将系统分享教学方法、培训体系、团队塑造、教学服务、高质量教研方法等，多维提升参与受训老师们的不同能力。导师团队也将根据不同受训老师的特点给出专属的教学建议。培训最后，所有受训老师将参加考核，培训导师将给出提升建议，以供受训老师针对性提高，巩固受训成果。

好的口才老师必备的四项核心能力是什么？

一名口才老师首先最应该具备的，就是专业能力；其次是巧妙的课堂设计能力，好的课堂不仅能有效的传达知识和技能，更应该让上课的小朋友爱上学习，喜欢上表达；第三，好的设计还应该有好的呈现，每一位口才老师自身也应该是一名优秀的表达者，这样才能言传身教，更好的传递知识；最后是良好的教研能力。这是每一位口才老师成长的关键。

如何获得这样的能力呢，每一项能力的关键是什么呢？在两个黄鹂第期师训中，导师们会为你一一解答。

此外，此次研修班还将告诉你如何挖掘孩子的声音潜力，找到合适的发声位置，发出磁性的声音；六维课堂，从六个维度帮你规划好的课堂，保证教学效果。

学科转型口才其实并不难

我国教育培训机构在70万家以上，K12从业人员超过万人。尤其是英语培训，可以说占据了学科教育的半壁江山。为了继续热爱的教育事业，山东菏泽志博外语培训选择了两个黄鹂少儿口才课程，以口才为跳板，转型素质教育。山东菏泽志博外语培训是一家有着两千多名学员的英语培训机构，今年8月，与两个黄鹂建立了合作关系。

两个黄鹂研究院副院长孟亚杰老师专程前往菏泽，为校区60余名英语老师进行为期3天的培训。

完善的产品结构，清晰的授课方法、课程工具和提升途径，让山东菏泽志博校区的老师们对于转型口才老师产生了极大的信心。

另一家学科培训机构，在今年9月到两个黄鹂总部进行集体师训，在十一长假过后，即将开始招生。

两个黄鹂的学术基因决定了我们一直将教学内容、教学方法放在第一位，无论是培育孩子成才，还是培育口才老师，两个黄鹂都非常在行。

学科老师转型口才老师对于两个黄鹂来说是一项新的课题，如何更有针对性的帮助学科老师转型，如何设计培训目标，如何优化培训体系，帮助学科老师建立转型的信心等都需要研究。两个黄鹂研究院将持续投入学科老师转型口才老师的课题，帮助更多的老师完成事业的转型。

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